Кадры здравоохранения - это интеллектуальный потенциал отрасли, который требует длительной подготовки, постоянного профессионального развития и пристального внимания со стороны органов управления в субьектах Российской Федерации. Сформировавшийся дефицит медицинских кадров в Красноярском крае требует системного подхода к его снижению.

Проект "Медицинский кадровый призыв" направлен на снижение дефицита медицинских кадров в Красноярском крае посредством повышения эффективности консолидированной работы системы здравоохранения и муниципальной власти региона. Данный цифровой ресурс представлен в виде интерактивной карты, на которой отмечены муниципальные образования края с информацией о районе, реализуемых мерах поддержки по привлечению медицинских специалистов, востребованности и прогноза в медицинских кадрах на 5 лет. При этом основной посыл данного проекта - создать здоровую конкуренцию среди районов Красноярского края области по привлечению медицинских кадров путем разработки и внедрения оригинальных мер социальной поддержки медицинского специалиста в комплексе с аналогичной по цели Федеральной программой "Земский доктор". Усилия муниципальных властей, направленные на снижение дефицита медицинских кадров позволит создать рейтинг и выявить лучшие практики.