Корпоративная информационная система
KRASGMU.RU
Авторизация - ВХОД
3 сентября 2014, СР
КрасГМУ – это территория здорового образа жизни!
КрасГМУ - вуз самого здорового образа жизни! Поступай правильно!
МЫ
- создали 8 университетских медицинских центров с новейшим оборудованием

- ежегодно проводим медицинский осмотр студентов. Охват - 100%

- прикрепили к нашим медицинским центрам наших сотрудников

- построили на территории вуза стадион с вечнозеленым покрытием

- проводим ежегодную иммунизацию сотрудников против гриппа

- создали Медицинское управление, курирующее все вопросы здоровья

- построили на курорте Озеро Шира собственный комлпекс для отдыха сотрудников и студентов

- создали для сотрудников и студентов свой психологический центр

- внедрили в вузе медицинскую информационную систему с электронной медицинской картой

СИБИРСКОЕ ЗДОРОВЬЕ - ЭТО РЕЗУЛЬТАТ РЕАЛЬНЫХ ДЕЛ!

1. Наиболее важное для того, чтобы быть здоровым - это: [651]
Быть позитивным, избегать стрессов и проблем
Регулярное тщательное медицинское обследование
Иметь хорошую наследственность
Не иметь вредных привычек и правильно питаться
Иметь регулярные и качественные сексуальные отношения
Давать себе физическую нагрузку, тренировать тело и иммунитет
Больше радоваться и наслаждаться, ни в чем себе не отказывать
Меньше работать и больше отдыхать
Беречь себя и быть осторожным
Жить в экологически чистом месте
2. Вы [610]
Студент
Преподаватель
Другое

Материалы к конкурсу «ВУЗ здорового образа жизни» 2012-2013 (документы и приложения)

I. Создание мотивации к здоровому образу жизни у сотрудников и обучающихся
1.1
Охват оздоровительными мероприятиями (санаторий, профилакторий, диетическое питание) обучающихся (100% от нуждающихся)*

Фото >>

1.2
Наличие мониторинга за состоянием здоровья обучающихся*

Фото >>

1.3
Наличие профилактических (санаторных, оздоровительных) мероприятий сотрудникам

Фото >>

1.4
Отсутствие вредных привычек (курение) ректора, проректоров и администрации учреждения ВПО
1.5
Доля студентов, проходящих диспансерные осмотры ежегодно, 100%*
1.6
Проведение по результатам диспансеризации обучающихся системной оздоровительной работы с обучающимися*
1.7
Доля сотрудников, проходящих диспансерные осмотры не реже 1 раза в 2 года, 100%
1.8
Участие клинических кафедр и структурных подразделений ВУЗа в реализации медицинских и профилактических мероприятиях для обучающихся
1.9
Наличие в учреждении ВПО доступных для обучающихся и сотрудников технологий индивидуального и группового консультирования по вопросам здорового образа жизни и профилактики
1.10
Наличие мероприятий по производственной гимнастике сотрудников

Видео >>

1.11
Положительная динамика распределения сотрудников по группам здоровья
1.12
Положительная динамика распределения обучающихся по группам здоровья*
1.13
Наличие паспортов здоровья обучающихся и электронных баз данных их здоровья*
1.14
Положительная динамика роста доли обучающихся, отнесенных к специальным медицинским группам, посещающих специальные занятия физической культурой*
1.15
Охват обучающихся иммунизацией в рамках национального календаря прививок и по эпидемическим показаниям (выше 90%)

Фото >>

1.16
Участие в производственной гимнастике (личный пример) ректора, проректоров, администрации учреждения ВПО

Фото >>

II. Создание инфраструктуры в учреждении ВПО, обеспечивающей здоровьеформирующую деятельность
2.1
Наличие структурных подразделений, созданных или реорганизованных в учреждении ВПО для реализации деятельности по оздоровлению участников образовательного процесса и пропаганде здорового образа жизни
2.2
Наличие точек питания для обучающихся и сотрудников учреждения ВПО, в том числе и горячего питания
2.3
Наличие структурного подразделения, обеспечивающего медицинское обслуживание обучающихся и сотрудников

Фото >>

2.4
Наличие оформленных в установленном порядке или в структуре ВУЗа спортивных клубов, спортивных баз, стадиона, плоскостные сооружения, плавательного бассейна, манежа, других спортивных объектов
2.5
Наличие в структуре учреждения ВПО санатория, профилактория, кабинетов здорового образа жизни, центра профилактики

Фото >>

2.6
Наличие структурных подразделений, оказывающих лечебно-диагностические и реабилитационные услуги обучающимся и сотрудникам

Фото >> Фото >> Фото >> Фото >> Фото >> Фото >> Фото >> Фото >>

2.7
Наличие точек, предоставляющих диетическое питание для обучающихся и сотрудников учреждения ВПО
2.8
Наличие постоянно действующего Интернет-ресурса по формированию ЗОЖ, популяризации физической культуры и спорта, культурно-досуговой деятельности
III. Создание в учреждении ВПО условий для здоровьеформирующей деятельности
3.1
Наличие Программы деятельности по оздоровлению участников образовательного процесса и пропаганде здорового образа жизни в учреждении ВПО

Еще >>

3.2
Наличие и реализация проектов внутри учреждения ВПО, направленных на формирование и поддержку мероприятий здорового образа жизни

Фото >> Фото >> Фото >> Фото >>

3.3
Наличие образовательных программ и образовательных модулей по формированию здорового образа жизни и здоровьеразвивающим технологиям, реализуемых в учреждении ВПО
3.4
Доля обучающихся и сотрудников, охваченных социологическими и психологическими исследованиями по изучению самооценки отношения к здоровью, факторов риска, физкультурно-спортивным потребностям
3.5
Участие в конференциях по вопросам здорового образа жизни (внутривузовского, межвузовского, регионального, межрегионального уровня, межреспубликанского уровня с международным участием)

Фото >> Фото >> Фото >> Фото >> Фото >>

3.6
Наличие публикаций по проблемам здорового образа жизни, оздоровления обучающихся и сотрудников
IV. Обеспечение психологического благополучия сотрудников и обучающихся
4.1
Обеспечение возможности получить психологическую помощь в случае необходимости

Фото >> Фото >> Фото >>

4.2
Исследование морально-психологического климата среди сотрудников и обучающихся
4.3
Исследование стиля межличностных отношений между обучающимися и преподавателями, по мнению студентов

Фото >>

4.4
Субъективные оценки обучающихся деятельностью вуза по обеспечению здорового образа жизни в вузе
4.5
Субъективные оценки сотрудников деятельностью вуза по обеспечению здорового образа жизни в вузе
V. Модернизация материально-технической базы для реализации оздоровительных мероприятий и здорового образа жизни
5.1
Приобретение лечебно-диагностического оборудования для реализации мероприятий здорового образа жизни, медицинского обслуживания обучающихся и сотрудников, за счет средств учреждения
5.2
Развитие материально-технической базы физкультуры и спорта в учреждении
5.3
Приобретение оргтехники и программного обеспечения для реализации мероприятий здорового образа жизни
VI. Обеспечение физической и двигательной активности обучающихся и сотрудников
6.1
Охват обучающихся физкультурно-оздоровительными мероприятиями

Фото >>

Фото >> Фото >> Фото >> Фото >>

6.2
Охват сотрудников физкультурно-оздоровительными мероприятиями
6.3
Проведение внеучебных физкультурно-спортивных занятий и мероприятий

Фото >> Фото >>

6.4
Оздоровление обучающихся в спортивных и других лагерях*
 
Разработчики: Россиев Д.Д., Россиев Д.А., Плита Е.В., Наумов М.В.© КрасГМУ 2005-2013 Свидетельство №2012610886MedPro.ruЗагрузка за 0.01982 сек., запросов: 3
Наверх