KRASGMU.RU
LOG IN
Help
Личная страница

Личная страница пользователя имеет 2 режима доступа:

  1. Доступ только для авторизованных пользователей портала.
  2. Доступ для всех посетителей сайтов портала

Настроить доступ вы можете в разделе личной странице "Настройки", вкладка "Доступ"


В основе нашего портала используется технология корпоративной социальной сети. Над ней надстраиваются корпоративные сайты и информационные системы, работающие на единой платформе. Для многих целей своей работы они должны использовать только выверенную, актуальную информацию. Некоторые формальные данные зарегистрированных пользователей как раз и являются такой информацией. Именно поэтому все данные о пользователях разделены на две категории:

1. Заполняются только администраторами. Эти данные используются для делопроизводства организации, документооборота и в различных корпоративных модулях информационных систем:

  • Фамилия, имя, отчество, другие фамилии (если есть)
  • Дата и место рождения
  • Пол
  • Ученая степень и звание
  • Сведения об обучении в высшем или среднем учебном заведении
  • Сведения об получении высшего образования (годы поступления и окончания, специальность, вуз)
  • Титульная фотография (подробнее)
  • Места работы, должности
  • Другая информация, используемая организацией для делопроизводства

2. Заполняются самими пользователями по их желанию и усмотрению (большинство - в разделе личной страницы "Настройки"):

  • Страна, регион, город местонахождения
  • Телефоны (рабочий, домашний, мобильный)
  • Электронная почта
  • Идентификаторы в популярных социальных сетях и системах коммуникаций. Обращаем внимание, что эти идентификаторы могут быть однократно заполнены автоматически, если пользователь имеет соответствующие открытые странички. При желании пользователь может удалить данные идентификаторы со своей страницы)
  • Возможность отвечать на вопросы гостей и пользователей портала (можно задавать темы вопросов)
  • Интересы, любимые книги, фильмы, музыка и т.п., резюме, семейное положение
  • Биометрические данные
  • Социометрические данные
  • Список научно-методических публикаций. Обращаем внимание, что в ряде случаев список научно-методических публикаций может контролироваться администраторами организаций, в которых работает пользователь, если этот список используется для делопроизводства (например, научная отчетность, рейтинги и др.)
  • Портфолио (достижения). Обращаем внимание, что в ряде случаев портфолио может контролироваться администраторами организаций, в которых работает пользователь, если оно используется для делопроизводства (например, научная отчетность, рейтинги и др.)
  • Личные документы, новости, анонсы событий
  • Фотографии