Министерство здравоохранения Российской Федерации совместно с порталом Объясняем.РФ дало пояснения к новому закону о наставничестве и целевом обучении.

Основное:

Для молодых специалистов-медиков вводят систему профессиональной адаптации и развития. Выпускники медколледжей и вузов будут проходить период наставничества. Это позволит молодым специалистам лучше освоить профессиональные навыки и приобрести опыт принятия решений как в типичных, так и в нестандартных ситуациях, научиться эффективно взаимодействовать с коллегами и вести диалог с пациентами и их родственниками.

Наставничество обеспечат все медорганизации, которые участвуют в программе государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи, поэтому выпускники медколледжей и вузов не будут испытывать никаких дополнительных ограничений при трудоустройстве.

Для работы с наставником специалисты устраиваются по основному месту работы на должности в соответствии с полученной специальностью. При этом заключается трудовой договор, размер зарплаты устанавливают в соответствии со штатным расписанием.

Подробнее – в карточках и на сайте Минздрава России:

https://minzdrav.gov.ru/news/2025/12/04/29029-prodolzhaetsya-rabota-nad-normativnymi-aktami-reguliruyuschimi-voprosy-nastavnichestva.