KRASGMU.RU
LOG IN
▼
People
Library
Companies
Departments
News&docs
Interview
Photos
Vacancies
Questions
University
University
Rector's Welcome
About University
Mission
History
About Professor V.F. Voino-Yasenetsky
Facts and Figures
Photos
Staff Directory
Overhead Personnel
University Departments
Regulatory Documents
Campus
Code of Conduct
Student Life
Extracurricular activities
Sports
Students Scientific Society
Student council
Volunteering
Famous Alumni
Contacts
Education
Education
International Education
Application & Admission
Information for international applicants
Preparatory Training
The University Library Information Center
Undergraduate Programs
Program overview
Curriculum
Departments
Courses in English
Postgraduate Training Programs
Master Programs
PhD Programs
Residency Programs
Non-degree Programs
Short-term internships
e-Learning
Clinical Facilities
Simulation Training Center
Olympiads and Contests
Innovative Educational Practices
Research
Research
World Latest Research News
University News and Events
Conferences
Running Projects
Research Infrastructures
Research Institute of Molecular Medicine and Pathobiochemistry
Research Centers
Research Laboratories
Students Scientific Society
Research Database
Directory of Researchers
Clinical Trials
Scientific Journals
Medical University
Siberian Medical Review
Healthcare
Healthcare
University clinics
University Clinic
Clinic of Family Medicine
Professor's Clinic
Dental Clinic
University Dental Center
Central Laboratory
Healthcare Service
Facilities
News & Events
News & Events
Events & Conferences
News
International cooperation
International cooperation
International Programs Center
Staff and Competencies
Documents
Student Exchange Programs
Current Partners
Running Projects
Cooperation Offers
?
RU
Broy Yuliya Vyacheslavna
, 2017.08.30 at 10:12
915
ID: 87155
Folder:
Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
Антикоррупционная анкета для работников
1.
Ваш возраст
225
до 30 лет
30 – 49 лет
50 – 59 лет
60 лет и старше
2.
Ваш пол
226
мужской
женский
3.
Ваше образование
226
общее образование
среднее профессиональное
высшее
4.
К какой категории работников Вы относитесь
226
профессорско-преподавательский состав
преподаватели
учебно-вспомогательный персонал
научные работники
медицинский персонал
административно-управленческий персонал
административно-хозяйственный персонал
5.
Что такое коррупция
226
получение взятки
дача взятки
получение дорогого подарка в связи с ожидаемым решением дела
оказание каких-либо услуг за вознаграждение
6.
Коррупция в вузе - это
226
явление, с которым обязательно нужно бороться
это явление для меня нейтральное
позитивное явление, позволяющее получить образование «в упрощенном порядке»
7.
Можно ли избежать коррупции в вузе
226
да
нет
затрудняюсь ответить
8.
Сталкивались ли Вы в течение последнего года с проявлением коррупции в КрасГМУ
116
да
нет
мои знакомые сталкивались с этим
9.
Приходилось ли Вам в течение последнего года попадать в коррупционную ситуацию независимо от того, давали Вы взятку или нет
226
да
нет
10.
Примерно сколько раз за последний год вам приходилось сталкиваться с явлениями коррупции в КрасГМУ
226
1
2 и более
не сталкивался
11.
Известны ли Вам факты коррупции со стороны других работников КрасГМУ, возникшие в течение последнего года
226
да
нет
12.
Сообщали ли Вы в течение последнего года о фактах коррупции
226
да
нет
13.
Если Вы не сообщали о фактах коррупции, укажите причину
30
считаю это бесполезным, меры не будут приняты
опасно для меня и для моих близких
не считаю необходимым
затрудняюсь ответить
мне не известны факты коррупции
14.
Если Вам приходилось в течение последнего года попадать в коррупционную ситуацию, то приходилось ли Вам при этом брать взятку
226
да
нет
не приходилось попадать
15.
Что явилось причиной, подтолкнувшей Вас к коррупционному поведению
226
низкая заработная плата
желание получить дополнительный доход
тяжелая жизненная ситуация, требующая срочных материальных вложений для решения проблем
уверенность в безнаказанности коррупционного поведения
потому что все, в том числе государственные служащие высокого ранга, используют свое служебное положение для личных нужд
большой размер взятки
я не попадал в коррупционную ситуацию
16.
Какие методы борьбы с коррупцией Вы считаете наиболее эффективными
226
совершенствование законодательной базы, эффективная реализация существующих законов
увеличение заработной платы
усиление государственного и общественного контроля
ужесточение уголовного наказания за коррупцию
формирование нетерпимости в обществе к коррупционному поведению
введение практик анонимных сообщений в случаях коррупции
17.
Готовы ли Вы сами в случае необходимости дать взятку
226
да
нет
затрудняюсь ответить
18.
Оцените степень коррумпированности КрасГМУ
226
высокий
средний
низкий
коррупция в КрасГМУ отсутствует
19.
Знаете ли вы об антикоррупционной программе в КрасГМУ
226
да
нет
20.
Готовы ли Вы сообщить о фактах коррупции в КрасГМУ
226
да
да, но только анонимно
нет
затрудняюсь ответить
21.
Если Вам станет известно о фактах коррупции в КрасГМУ, куда Вы обратитесь
226
к непосредственному руководителю
к ректору
в правоохранительные органы
вышестоящие инстанции
Save
▲