Министерство здравоохранения Российской Федерации совместно с порталом Объясняем.РФ дало пояснения к новому закону о наставничестве и целевом обучении.
Основное:
Для молодых специалистов-медиков вводят систему профессиональной адаптации и развития. Выпускники медколледжей и вузов будут проходить период наставничества. Это позволит молодым специалистам лучше освоить профессиональные навыки и приобрести опыт принятия решений как в типичных, так и в нестандартных ситуациях, научиться эффективно взаимодействовать с коллегами и вести диалог с пациентами и их родственниками.
Наставничество обеспечат все медорганизации, которые участвуют в программе государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи, поэтому выпускники медколледжей и вузов не будут испытывать никаких дополнительных ограничений при трудоустройстве.
Для работы с наставником специалисты устраиваются по основному месту работы на должности в соответствии с полученной специальностью. При этом заключается трудовой договор, размер зарплаты устанавливают в соответствии со штатным расписанием.
Подробнее – в карточках и на сайте Минздрава России:
Уточните, пожалуйста, после прохождения первичной переподготовки необходимо проходить наставничество.