КРАСНОЯРСК
КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ
Государственные медицинские организацииВакансии
1
«425 ВОЕННЫЙ ГОСПИТАЛЬ»3
2
Больница Красноярского научного центра СО РАН1
3
Краевая клиническая больница14
4
Красноярская городская поликлиника №1421
5
Красноярская городская поликлиника №413
6
Красноярская краевая больница №26
7
Красноярская межрайонная больница №24
8
Красноярская межрайонная больница №313
9
Красноярская межрайонная детская больница №41
10
Красноярская межрайонная детская клиническая больница №127
11
Красноярская межрайонная клиническая больница скорой медицинской помощи им. Н.С.Карповича17
12
Красноярская межрайонная клиническая больница №48
13
Красноярская станция скорой медицинской помощи7
14
Красноярский государственный медицинский университет им. проф. В.Ф. Войно-Ясенецкого Минздрава России5
15
Красноярский краевой госпиталь для ветеранов войн9
16
Красноярский краевой клинический центр охраны материнства и детства4
17
Красноярское протезно-ортопедическое предприятие3
18
Медико-санитарная часть №24 ФСИН19
19
Мотыгинская районная больница4
20
Назаровская районная больница15
21
Федеральный центр сердечно-сосудистой хирургии1
ВСЕГО ВАКАНСИЙ
195
Красноярская межрайонная детская больница №4
Начальник организационно-методического отдела - врач-методист
График работы:Полный рабочий день
Тип занятости:Полная занятость
Зарплата:от 90000
Образование:Высшее образование
Координирует работу по организации оказания медицинской помощи (стационарная, амбулаторно-поликлиническая медицинская помощь, включая стоматологическую) детскому населению. Участвует в разработке организационных, методических и иных аспектов деятельности учреждения, направленных на совершенствование процессов оказания медицинской помощи и статистического учета.

Осуществляет нормативное, методическое и организационно-консультативное сопровождение деятельности учреждения по вопросам основной деятельности.

Координирует организацию работы учреждения, анализ и обобщение итогов его деятельности, внесение предложений по совершенствованию Организации и повышению эффективности деятельности.

Обеспечивает оперативное взаимодействие между структурными подразделениями организации.

Ведет анализ состояния, результатов деятельности учреждения и разработку на этой основе системы усовершенствования деятельности

Осуществляет сбор, обобщение и анализ качественных и количественных показателей по осуществлению деятельности организации.

Организует статистический учет, своевременную ежедневную подачу реестров на оплату оказанной помощи в системе ОМС,

Проводит выборочный контроль за правильностью кодирования заболеваний в соответствии с МКБ-Х, консультирует по данному вопросу индивидуально врачей, проводит семинары, врачебные конференции.

Осуществляет расчеты и формирует прогнозы и отчеты по исполнению плановых объемов по видам медицинской помощи, целям, специальностям.

Осуществляет аналитический учет, мониторинг и контроль исполнения плановых объемов медицинской помощи, показателей деятельности.

Осуществляет контроль выверки прикрепленного и открепленного населения, работает с реестром застрахованных лиц в системе ОМС,

Работает со всеми федеральными и региональными базами данных, информационными системами в области здравоохранения.

Подготавливает доклады, аналитические материалы по вопросам, входящим в компетенцию организационно-методического отдела

Руководит работой персонала кабинета учета и медицинской статистики, администраторами

контакт-центра.

В рамках своей компетенции взаимодействует с министерством здравоохранения Красноярского края, ТФОМС Красноярского края, страховыми медицинскими организациями Красноярского края, Красноярским краевым медицинским информационно-аналитическим центром и иными внешними организациями.

Требования:

Знание законодательства об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации, порядков и условий оплаты медицинской помощи в системе ОМС – Тарифное соглашение системы обязательного медицинского страхования Красноярского края.

Наличие сертификата "Организация здравоохранения и общественное здоровье"

Обязательные требования к навыкам, умениям:

знание ПК, Excel, WEB-

Аналитическое, гибкое мышление, самостоятельность, работа на результат.

Желание работать в команде.
Мы заботимся о сотрудниках и предлагаем:
∙ Бесплатную переподготовку и повышение квалификации
∙ Компенсацию найма жилых помещений медицинским работникам
∙ Компенсацию частных детских садов медицинским работникам
∙ Программу Наставничества

Дополнительная мотивация для Вас:
∙ Доплаты начинающим специалистам
∙ Специальная социальная выплата медицинским работникам
∙ Материальные поощрения по итогам работы
Размещено 01.03.2024 в 09:53